太阳集团1088vip關于2014年度教職工年度考核優秀人員公示的通知

發布人:高級管理員 發布日期:2014-12-22

為了更加體現公平公正的原則,推選出學院各個崗位的優秀工作者,從而達到先進示範作用,根據《中山大學關于做好2014年度教職工年度考核工作的通知》(中大人事[2014]36号),經學院黨政聯席會讨論、審議,制定了《太阳集团1088vip2014年度考核方案》。

一、2014年度考核校級優秀人員情況:

(一)學校行政經費人員年度考核方案:

教師類:統計教師教學、科研等業績成果,在全院範圍内組織教師民主測評,推薦教授、副教授、講師優秀人選,年度考核工作領導小組在民主測評的基礎上,結合教師德、能、勤、績、廉等方面的表現,綜合讨論、确定教師優秀人選。

實驗室工作人員和黨政管理人員:在全院範圍内組織民主測評,包括同事、服務對象和分管領導的評價,由工會委員統計民主測評結果,年度考核工作領導小組在民主測評基礎上,結合德、能、勤、績、廉等方面的表現,綜合讨論、确定優秀人選。

(二)根據實際參加考核人數(91人)和優秀比例(15%),2014年各類人員優秀人數:

教職工類别

實際參加考核人數

優秀比例

優秀人數(四舍五入)

教  授

25

25*15%=3.75

4

副教授

27

27*15%=4.05

4

講  師

13

13*15%=1.95

2

實驗室工作人員

15

15*15%=2.25

2

黨政管理人員

11

11*15%=1.65

2

合計

91

91*15%=13.65

14

(三)校級優秀人員名單如下(14人,按職稱及姓氏漢語拼音排序):

  授:蔔憲章、杜  軍、劉培慶、吳傳斌

副教授:畢惠嫦、王紅勝、謝智勇、徐月紅

  師:唐貴華、吳一諾

實驗室工作人員:陳  寶、邵偉豔

黨政管理人員:方  綿、李秀花

二、2014年度考核院級優秀人員情況:

經學院黨政聯席會讨論、審議,學院年度考核工作自2014年起,根據實際參加考核人員(91人)及優秀比例(15%),在民主測評基礎上,經年度考核工作領導小組讨論審議,同時推薦出院級優秀人員。院級優秀人員票數僅次于校級優秀人員,以教授為例:民主測評和年度考核工作領導小組投票在前4位的為校級優秀人員,票數在5-8位的為院級優秀人員。

2014年度院級優秀人員名單如下(15人,按職稱及姓氏漢語拼音排序):

  授:陳缵光、徐  峻、鄢  明、尹 

副教授:李  民、譚嘉恒、徐新軍、趙春順

  師:陳嘉媚、金  晶、潘  (排名第二、第三的兩位人員票數相同)

實驗室工作人員:曾優美、朱龍平

黨政管理人員:丁小球、李 

三、自籌經費、科研經費聘請的B系列人員優秀人員情況:

參加考核的自籌經費、科研經費聘請的B系列人員的年度考核結果由經費負責人評定。2014年度優秀人員名單如下(10人,按姓氏漢語拼音排序):

陳江英、郭  鍵、黃麗芹、江嘉敏、李  承、林媛媛、劉  菊、馬蓮順、汪曉娟、姚佩芬

四、合同工優秀人員情況:

參加考核的學校行政經費聘請的合同工和學院自籌經費、科研經費聘請的合同工年度考核結果由項目負責人評定。2014年度優秀人員名單如下(8人,按姓氏漢語拼音排序):

白雪群、胡曬雲、覃柳芸、伍如意、姚文明、曾廣清、鄭潤鳳、朱 

五、公示時間、地點

公示時間:2014年12月22日-2014年12月29日

公示地點:太阳集团1088vip111辦公室

對以上公示結果有異議者,請公示期内以書面形式向  學院年度考核工作領導小組提出申訴或質疑,學院年度考核工作領導小組接到申訴後履行複議程序。

人:黃志纾

聯系電話:020-39943111

歡迎教職工評議監督。

 

 

學院年度考核工作領導小組

〇一四年十二月二十二