太阳集团1088vip全院教工大會勝利召開
谷曉豐書記首先向大家明确了本次大會的目的和意義。本次大會主要是對學院開展深入學習實踐科學發展觀第一階段工作進行通報和總結，對下階段工作進行部署和安排。谷書記說，現在恰逢學習實踐科學發展觀之際，學校對學院提出了更高的要求，學院有必要召開大會，向老師們通報學院、學校出現的新問題和新狀況，并本着實踐科學發展觀“人民群衆得實惠”的最終要求，解決教工的實際問題。
接下來，黃志纾副院長就教學工作近期動态圍繞“教學質量工程”這個主題做了發言。黃志纾副院長首先向大家介紹了學校新近出台的三學期制的基本情況，為了适應三學期制的變化，學院近期将組織專門小組對教學計劃進行全面修訂，以更好地提高教學質量，規範選修課設置。針對我院本科畢業論文重視不夠、過程管理欠缺、要求不嚴等問題，黃志纾副院長對老師們提出了以下三項要求：第一，教師要端正态度，更要使學生端正态度；第二，重視過程監督與管理；第三，對學生要有要求，有任務安排，有檢查。在此基礎上，對正在進行中的05級本科畢業論文下階段工作安排進行了規範。黃志纾副院長還向全院教工傳達了學校3月20日召開的“課程教學研讨會”會議精神、學校下階段會議安排和學院近期工作設想，讓在座的教工們對自己下一階段的教學任務和職責有了更加明确的認識。
黃民院長主要從2009年我院的幾個具體工作重點向在座教工作了部署和安排。第一，在學科建設問題上，學院在凝練學科方向的基礎上将繼續推行和完善全院課題負責人制，做好重點學科、重點實驗室/工程中心的培育工作，繼續引進和培養高水平的學科帶頭人，并在資源分配上向優勢學科和優勢團體傾斜。第二，在本科生與研究上教育問題上，黃院長除了對新的教學計劃、課程改革體系、本科生全程導師制、藥學專業學位培養體系等問題進行部署和安排外，還着重就我院研究生的學風問題進行了特别強調。黃院長将我院研究生學風與中科院研究生學風作比較，對我院研究生導師和研究生提出殷切希望：希望研究生導師能夠嚴格要求，嚴謹研究生學風，以提高人才培養質量；希望研究生們能夠隻争朝夕，不要虛度寶貴光陰，争取在研究生期間能夠多出成果。第三，在科學研究上，學院将繼續根據國家和地方需求組織申請重大/重點項目，對已經獲得資助的重大/重點項目，特别是“新藥創制重大專項”項目的監督、管理和協調，提供條件保證按時完成，并落實中心實驗室的管理作用。第四，在産學研結合方面，黃院長指出，廣東省是醫藥大省，中山大學是研究型、應用型高校，而太阳集团1088vip是中山大學為數不多的幾個應用型學院之一，希望學院每位老師能夠繼續積極尋求與生物醫藥企業合作的機會，共同建立研發基地/研究中心，建立1-2個産學研聯盟；我院今年将繼續充分利用中山大學-廣州開發區生物工業研究院、中大醫藥發展中心有限公司及中大創新藥物研究與開發中心有限公司的企業力量，促進科研成果的市場轉化。第五，在學術交流與國際合作方面，學院在繼續辦好“藥學前沿大講堂”的基礎上，充分發揮引進人才的作用，密切與國内外學術界的聯系，重點加強與美國EMORY大學新藥篩選中心、悉尼大學太阳集团1088vip、香港理工大學、澳門大學等大學的合作，加快推動中-澳中藥研究中心和粵港澳中藥研究中心的建設。黃院長的專題報告對我院下一階段的工作做了具體、詳細的部署，給全院教工啟明了航燈，明确了方向，對我院下一步的工作具有很好的指導作用。
為了完善勞動合同制度，明确權利義務，保護勞動者合法權益，構建發展和諧穩定的勞動關系，方綿主任根據新的勞動合同法及學校新的人事規定，就合法用工及學院招聘合同工的程序向全院教工作了詳細介紹。在學院領導的高度重視下，我院合同工工作得到學校人事處、人才交流中心等職能部門高度評價。在介紹了我院現有合同工情況後，方綿主任宣讀了新的勞動合同法在建立勞動關系,簽署勞動合同方面的規定，并部署了合同工工作上我院下一步的工作安排。鑒于學校曾發生幾起合同工糾紛的教訓，方綿主任特别強調，各個實驗室及用人單位要高度重視規範合同工的聘用工作,減少勞動糾紛的産生。
最後，谷曉豐書記談了自己對學院發展的認識，并對本階段我院學習實踐科學發展觀的情況進行了通報。谷曉豐書記首先肯定了學院良好的發展勢頭，并期望每一位藥學人為已取得的成就感到欣慰的同時，也應以一種責任感、迫切感和主人翁意識對我院存在的問題感到擔憂。谷書記以“慢速發展也是一種倒退”來激勵全院教工樹立大局意識，增強歸屬感，強化凝聚力，為“努力邁向國内一流太阳集团1088vip前列”這個目标而奮鬥，所有藥學人團結一緻、同舟共進，我們這個目标就一定能夠實現。谷書記進而指出，學院的跨越式發展，是踐行實踐科學發展觀的第一要義而取得的，而我院也争取把學習實踐科學發展觀做到常态，做到不重複，不折騰，并汲取全院教工的聰明才智，解決教學、科研、平台、實驗室甚至個人等存在的實際問題。在對學院領導“三個一”工程進行通報之後，谷書記鼓勵全院師生積極主動提出意見，集中全院師生共同智慧，從思想認識、推動我院工作發展、師生員工得到實惠等三個方面下足工夫，借學習實踐科學發展觀這個契機，積極做出新的成績，使學院發展跨入新的階段。