太阳集团1088vip實驗室安全準入培訓和考核工作方案（試行）

       一、目的

       為進一步增強進入實驗室的各類人員的安全意識和安全風險防控能力，保障我院實驗室安全和校園環境安全，學院拟在前期本科生、研究生和新教職工實驗室準入培訓和考核（以下簡稱“準入培訓和考核”）探索性工作的基礎上，全面啟動準入培訓和考核工作。

 

       二、需要參加準入培訓和考核的人員

    （一）A類人員：                  

       A-1．已入職的全體教師、實驗技術人員和工程技術人員、專職科研系列人員、在站博士後。

       A-2．在讀本科生和研究生。

       A-3．黨政主要負責人、主管實驗室安全的分管領導、學院的實驗室安全員。

    （二）C類人員：因來院短期講學、進修、研修、合作、學習、或被短期聘用等需進入實驗室開展實驗活動的其他人員。

       因參觀、安全檢查、臨時事項、臨時用工等一次性進入實驗室且不涉及實驗活動的人員，無需參加拟進入實驗室的安全培訓和準入考核，實驗室負責人應安排本實驗室工作人員或由學院安全員全程陪同并做好安全指引。

       涉及多重身份，即既是A-1類人員，又是A-3身份的人員：按照A-1類人員的标準和要求進行培訓和考核。

 

       三、組織模式和具體落實的責任單位

       準入培訓和考核實行學院-實驗室二級管理制，各負其責，其中：

    （一）學院負責統籌和督查全院實驗室安全準入培訓和考核工作，具體負責A類人員的準入培訓和考核工作。

    （二）各實驗室具體負責需進入本實驗室開展相關活動的A-1、A-2和C類人員的準入培訓和許可工作。

 

       四、準入培訓的内容和方式

    （一）培訓内容

       1．國家、地方相關法律法規、通用要求、行業标準、指南、技術規範以及學校相關規範性文件；

       2．實驗室安全基本知識，包括實驗室消防、治安和水電等基本安全知識；

       3．《中山大學實驗室安全手冊》；

       4．化學安全、生物安全、輻射安全、特種設備及其他儀器設備安全等與學院學科特點相關的專項安全知識；

       5．學院實驗室安全管理制度和管理要求；

       6．實驗室的規章制度、操作規程以及與本實驗室特點相關的安全知識及要求。

       A-1、A-2類人員，需學習上述1-5項内容，如需進入具體某個實驗室，在進入該實驗室前，還需學習第6項内容；A-3類人員，需學習上述1-5項内容.

       C類人員，需學習第1-6項内容。

    （二）培訓方式

       1．對A類人員

    （1）第1-3項培訓内容，由設備與實驗室管理處和保衛處負責，每年定期更新并上傳至在“中山大學實驗室安全考核系統”（http://labsafety.sysu.edu.cn/safetyexam/）（以下簡稱“考核系統”）中的“在線學習”模塊。參加培訓人員可登錄後學習；

    （2）第4-5項培訓内容，由學院負責建設、每年定期更新，并組織相關人員培訓。

    （3）第6項培訓内容，由各實驗室負責人負責建設、及時更新，并對進入本實驗室的人員進行培訓，方式由實驗室負責人自行确定。

       2．對C類人員：由各實驗室負責人負責對拟進入實驗室開展實驗活動的C類人員進行培訓，培訓内容應涵蓋1-6項内容，重點為第6項内容。

 

       五、準入考核

    （一）考核方式

       1.A類人員

（1）第1-5項培訓内容的考核

• 采取網上考試的形式。所有人員使用學校實驗室安全考試系統（以下簡稱“考試系統”）的“網上考試”模塊考核。
• 考題由基礎考題和專業考題兩部分組成。其中基礎考題應涵蓋第1-3項的内容，專業考題應涵蓋第4-5項的内容。
• 考試題型為選擇題和判斷題。
• 考題按照以下的選題原則，由系統随機從考試系統的題庫中抽取形成。滿分100分。其中：

       A-1、A-3類人員，基礎考題15題，專業考題35題，每題2分，60分鐘内完成；

       A-2類人員，基礎考題30題，專業考題70題，每題1分，90分鐘内完成；

• 達到90分以上為合格；不限考試次數，在考核時間内達到合格即可。

（2）第6項培訓内容的考核

       由實驗室負責人自行組織，可利用系統建立實驗室的題庫亦可采取線下考核的方式進行。

       2.C類人員：

       由實驗室負責人組織考核，可利用學校的考核系統或線下紙質試卷或口頭面試的方式進行。

    （二）考核時間

       對A類人員，在其進入實驗室前，均必須接受實驗室準入培訓和考核并獲得《中山大學實驗室安全考試合格證》：

       1．已入職教職工首次考核按本方案第七點的時間安排進行培訓和考核；

       2．新入校教職工在辦理入校手續1個月内完成首次培訓和考核；本科和研究生新生于入學當年12月31日前完成培訓和考核；

       3．後續，考核系統将在各相關人員《中山大學實驗室安全考試合格證》到期前2個月自動提醒所在單位及本人，要求所在單位組織對其進行新一輪培訓和考核。

對C類人員：應接受實驗室負責人的培訓并獲得《實驗室準入許可證》後方可進入實驗室進行實驗活動。

    （三）題庫管理

       考核系統的試題庫分為基礎題庫和專業題庫，兩類題庫可以根據需要設立不同的子題庫。基礎題庫由設備與實驗室管理處總體負責組織建設和更新維護，保衛處配合建設和維護消防和治安（安全防範）模塊；專業題庫由學院組織建設和維護更新，應根據學校、學院事業的發展和國家相關要求的變更每年定期更新。

       實驗室的考核内容，各實驗室應根據學校、學院的要求變化和本實驗室實際情況的變更及時更新。

 

       六、準入考核結果及運用

   （一）通過考核系統考核的人員可從網上自行打印《中山大學實驗室安全考試合格證》，有效期為3年。

       需要進入實驗室開展活動的A-1、A-2 人員，學院應敦促實驗室負責人在其取得《中山大學實驗室安 全考試合格證》并完成第6項培訓考核後，确定其相應實驗室的安全準入許可并簽發《實驗室安全準入許可書》（詳見附件模版）。對于本實驗室的A-2類人員，實驗室負責人應根據需要，對其實施定期或不定期的加強型培訓。需要進入教學實驗室接受實驗培訓的我校本科生和研究生，應在取得《中山大學實驗室安全考試合格證》并完成第6項培訓後進入教學實驗室。

需要進入實驗室開展活動的C類人員，各實驗室負責人對其完成1-6項安全培訓及考核，并确定其已熟悉實驗室安全管理規定、了解相關安全風險并掌握應急措施後，确定其相應實驗室的安全準入許可并簽發《實驗室安全準入許可書》（詳見附件模版）。

    （二）對于參加準入培訓和考核的人員，如因違反國家相關法規或學校、學院、實驗室的相關規章制度或要求，造成重大實驗室安全隐患或實驗室安全事件（故），《中山大學實驗室安全考試合格證》和《實驗室安全準入許可書》一并作廢，須重新參加培訓和考核。

    （三）對于未完成考核人員的限制措施：

       1．學校将限制其及其所在實驗室負責人團隊在“中山大學實驗耗材采購平台”的采購資質。

       2．學院将限制其進入實驗室開展實驗活動或管理活動。已在實驗大樓或實驗室設置門禁的單位，應關聯停止門禁權限。

    （四）學院将在日常巡查及全校實驗室安全大檢查過程中加強對進入實驗室人員完成準入培訓和考核情況的核查。如實驗室未落實實驗室安全準入制度，允許必須參加但未參加或未通過安全培訓或安全培訓考核不合格的人員進入實驗室工作，一經發現，學院将依照《太阳集团1088vip實驗室安全隐患及事故處理辦法（征求意見稿3）》、《中山大學實驗室安全事故責任追責實施細則（試行）》（簡稱“《細則》”）追究相關單位和實驗室相關負責人員的安全隐患管理責任；如造成實驗室安全事件（故），将視情節輕重，依《細則》追究相應的事件（故）的安全責任。對于校外人員，則同時提請校外人員人事關系所在單位依規追究其相應責任。

 

附件：實驗室安全準入許可書（模闆）