太阳集团1088vip2004年發展研讨會會議紀要

1月10日至11日，我院召開2004年發展研讨會。院領導、院長助理、實驗動物中心、各實驗室負責人、全院副高職稱以上教師以及學院辦公室有關人員出席了會議。谷曉豐書記在會上做了“堅持‘三個代表’重要思想，用與時俱進的精神推動學院的改革與發展”的主題報告。黃民常務副院長和楊得坡、劉培慶副院長以及院長助理黃志纾分别就學院去年全面的工作和各自分管的工作進行總結，并且提出了今年的工作計劃。實驗動物中心、各實驗室負責人也分别就學院的改革和建設獻計獻策，踴躍發言。
    會議認為，我院2003年的各項工作成績喜人，各方面的工作已經取得長足進展：組建了8個實驗室（教研室）和一個新藥研究與開發中心，建立學院中心實驗室來統籌學院各方面的資源。教學工作逐漸規範化和制度化，去年11月順利通過了學校組織的教學評估。科研工作成績喜人，共獲得科研基金1604萬，高級職稱人均130萬，人均3項；獲得廣東省科技進步二等獎一項，發表論文44篇，出版專著4部。在學科建設方面，去年新增3個碩士點，目前學院擁有博士點1個，碩士點5個。加大人才引進和人事制度改革的力度，初步建立了一支職稱結構合理、年輕化、高學曆的師資隊伍，其中高級職稱占40%，45歲以下的中青年教師占82.5%，且大部分具有博士學位。密切與境外知名大學以及學術機構的聯系，2003年共邀請24名知名的學者來院進行學術報告和學術交流；與香港理工大學聯合培養100名研究生的計劃正式啟動并實施，由香港理工大學提供的首批培養經費64萬港元也已到位，這些舉措為我院辦學的國際化打下了良好的基礎。
    會議經過認真讨論、總結，認為以下一些經驗和做法是值得我們繼續堅持和推廣：1、要有一個科學的發展觀和辦學觀，堅持協調發展和可持續發展，把教育質量放在首位，堅持以人為本，重視人文關懷。2、教學工作必須規範化和制度化，要下大力氣狠抓教學質量，逐漸形成我院的辦學特色。3、科研工作必須以創新藥物的研究與開發為龍頭，發揚集體協作精神，要克服自己搞自己的、互不通氣、各自為“研”這種封閉式做科研的弊端，通過一個團隊來協作搞科研，往往能取得更佳的效果。4、要正确處理好加大引進人才力度與自身培養人才的關系，在學校政策允許的範圍内，采取更加靈活的措施為人才的成長創造更好的條件。5、針對目前學院各種資源比較分散的特點，要善于合理整合和科學管理，使這些資源能夠發揮更大的效應。6、以學科建設為突破口，用學科建設來帶動學院其他方面工作，發揮其以點帶面的關鍵性作用。7、行政管理和後勤保障服務必須到位，提高行政管理水平和後勤保障的質量。8、要發揮黨組織的監督保障作用和黨員的先鋒模範作用。
    當前，我院的發展也存在一些問題，主要有：教學管理還有待完善；國家級的科研項目以及橫向項目太少；博士點、重點學科、名牌課程太少；場地資源雖有改善但仍嚴重不足；實驗技術人員嚴重不足，這些已經成為制約我院進一步發展的因素。
    展望2004年，與會代表表示，是機遇與挑戰并存，我們一定要抓住難得的機遇，克服困難，使太阳集团1088vip2004年各方面的工作上一個新的台階。今年的工作重點是：1、加大引進人才力度，培養好及用好現有人才。2、加強對實驗室的建設與大型儀器設備的管理，抓緊建設太阳集团1088vip科研大平台。3、加強對現有項目的監督實施以及橫向科研的推動力度，積極組織申請國家和省市重點和重大項目，制定有關科技獎勵條例，鼓勵和支持SCI文章的發表、專利申請和成果申報和轉讓。4、強化教學在學院工作的中心地位，繼續推進教學工作的規範化和制度化。5、積極參與學校生命科學國家實驗室建設以及與香港理工大學合作申報省市和國家重點實驗室。6、落實張德江書記關于發展廣東中醫藥的重要批示精神，加強與地方政府和制藥企業的合作，參與地方經濟建設。7、完成對動物中心SPF、GLP實驗室的建設和改造。8、啟動與香港理工大學本科生交換項目。9、加強黨組織建設，實施固本強基工程。