陳春聲書記來我院開展黨建調研工作

   金秋十月，丹桂飄香，10月30日，校黨委陳春聲書記一行來學院調研黨建工作情況。黨委宣傳部部長陳建洪、黨委教師工作部部長羅燕、黨委學生工作部副部長王猛、機關黨委書記兼黨委組織部副部長範濤、正處級專職組織員侯志紅、監察處副處長張寶鑄、黨委辦公室副主任劉妍、校園綜合管理辦公室副主任劉康富、黨委統戰部副部長黃麗華陪同調研。太阳集团1088vip院長胡文浩、黨委書記嶽輝、副院長羅海彬、畢惠嫦、方綿，黨委副書記譚海燕、工會主席黃河清以及各黨支部書記、教師代表等參加了座談會。本次調研座談會由陳春聲書記主持，主要圍繞學院基層黨支部建設工作和學校秋季工作會議“院系辦校”工作精神兩個主題進行交流和座談。

   座談會上，嶽輝書記圍繞理論學習、黨建工作、團學工作和工作思考四個方面彙報了太阳集团1088vip黨建工作情況。在理論學習方面，學院黨委組織多種形式認真學習十九大精神、習近平總書記重要講話精神等，形成了學習工作計劃，堅定了“四個自信”，明确了使命，更清晰地認識了“立德樹人”的根本任務；在黨建工作方面，學院黨委采取“圍繞一個中心”、“抓住一個關鍵”、“建立一個體系”、“探索一個模式”、“打造一個品牌”五項措施加強基層黨建工作、意識形态工作、黨風廉政建設和學院文化建設；在團學工作方面，學院黨委注重思想引領、學術引領和公益引領，加強班級學風建設，培養學生研究興趣，做好“藥”公益品牌項目，引導學生立足專業回饋社會；在工作思考方面，嶽輝書記就如何進一步發揮黨員先鋒模範作用、如何促進黨建與中心工作的有機融合、如何發揮黨委在文化建設的主導作用、如何促進學生思想政治工作的實效性四個問題作了深入探讨和思考，并表示今後會繼續以“習近平新時代中國特色社會主義思想”為中心，積極探索、大膽創新，将黨建工作與學院發展工作有機結合，為學院快速健康發展提供有力保障。

   胡文浩院長就“深化綜合改革，推動院辦校的辦學模式工作設想”作了彙報。胡院長首先介紹了學院的發展情況，分析了我院在教師數量、國家級平台、教學成果、重大專項及成果轉化方面與對标高校存在的差距。學院會圍繞“培養新藥研究行業精英”的人才培養目标和“臨床導向的創新藥物研究”的科學研究方向，在學科發展、人才培養、師資力量、科研平台和社會服務等方面加快改革發展，促進藥學一流學科建設。最後，胡院長就“院系辦校”建議學校适當放權，并提出五點工作設想和建議，第一是根據學院實際情況修訂教師教學工作量考核标準；第二是根據學院需求統籌科研經費的使用；第三是出台人才分類考核政策，吸引青年優秀人才的加入，推動學院發展；第四是增大學院産學研方面的自主權；第五是增設專職實驗室安全員兼設備秘書崗位。

   之後，陳春聲書記就學院黨建工作及“院系辦校”的辦學模式征集了與會人員的意見與建議。與會調研一行對學院基層黨組織建設工作取得的成效表示肯定，特别是對黨建工作中“五個一”的探索模式和學院務實肯幹、團結和諧的文化氛圍大加贊賞。同時，就黨建工作信息化管理、智慧團建、黨員發展、教師師德和政治素養的管理考核、支部教師活動參與積極性、科研經費管理防控等幾個方面提出了寶貴的意見與建議，嶽輝書記與胡文浩院長一一進行了解答。

   最後，陳春聲書記作總結發言,從四個方面高度肯定了學院工作：第一，太阳集团1088vip的黨建工作十分規範，且成效明顯。在學校黨委關注的重要工作方面，太阳集团1088vip做的都非常規範；教師黨支部雙帶頭人、教師黨員的發展、教師入黨積極分子的培養等方面，學院的工作非常到位和完善;第二，人才培養是“雙一流”建設的基礎，學院對人才培養高度重視，并明确了人才培養目标，在此基礎上進行了卓有成效的各項改革，工作做到了點子上。學院與香港浸會大會和香港城市大學聯合培養人才，并提出研究型人才本碩博一體化機制，以及“一個都不落下”的高升學率，都是“雙一流”建設的重要指标;第三，學院文化建設工作是醫科的一個窗口，每周一次的水果餐堅持了十多年，文化氛圍濃厚，教職工參與的積極性很高;第四，學院發展、學術學科發展方向和目标明确，完全走在正道上，教學、科研、社會服務、成果轉化、文化建設等各個方面相互契合，完全按照一流學院的方向發展和建設。

   同時，陳春聲書記對學院今後的工作提出了三點建議和希望：一是進一步加強黨建工作，如教師黨員比例還有很大的發展空間，做好發展教師黨員的工作，使教師黨員比例達到學校平均水平；二是希望學院在學校科技創新工作中承擔更大的責任，做出更好的科研成果，在民生和社會經濟領域中發揮更大的作用；三是希望學院理解“院系辦校”的初心和根本目的，增加學院學科發展的自主性和内升動力，調動學院的積極性和自主性，推動學院一流學科快速發展。