《2008年度國家留學基金青年骨幹教師出國研修項目》繼續接受申請
各位老師：接人事處通知，2008年度國家留學基金青年骨幹教師出國研修項目尚有少量空缺名額，請符合條件且有意申請的老師于6月2日前向學院辦公室人事秘書報名，并于6月4日前填妥相關表格上報。 （學院辦公室）
人事〔2008〕149号
關于選拔2008年度國家留學基金青年骨幹教師出國研修項目出國留學人員的通知
各有關單位：
2008年度國家留學基金青年骨幹教師出國研修項目選拔工作已經開始，現将有關事宜通知如下：
一、選派名額、選派專業、選派類别及期限、資助内容
1. 我校選派名額為30人。
2. 選派專業：優先支持能源、資源、環境、農業、制造、信息等關鍵領域及生命、空間、海洋、納米及新材料等戰略領域和人文及應用社會科學。
3. 我校受理的選派類别包括：訪問學者（含博士後研究）：出訪期限為3-12個月；高級研究學者：出訪期限為3-6個月。
4. 資助内容：國家留學基金提供往返國際旅費和規定留學期間的獎學金生活費。獎學金生活費資助标準及方式按照國家現行有關規定執行。
二、 選拔條件
1. 本項目根據我校學科建設的實際需要，結合985、211基地、平台建設及人才隊伍建設的需要确定資助對象。
2. 鼓勵研究生導師出國研修，推進國内外指導教師間的科研合作。
3. 優先支持具有博士學位人員赴國外從事博士後研究。
4. 推薦人選須為各單位中青年骨幹教師，申請時年齡原則上不超過45歲，入校工作滿兩年，出國（境）6個月及以上返校工作滿兩年。
5. 推薦人選須符合《2008年國家留學基金資助出國留學人員選拔簡章》關于訪問學者、博士後、高級研究學者申請條件的相關規定。
6. 外語水平應符合《2008年國家留學基金資助出國留學外語條件》的相關規定。
三、選拔程序
1. 各單位根據選拔條件，結合本單位學科發展需要，推薦合适人選。
2. 推薦人選向所在單位提交以下申報材料：個人簡曆（中英文）、近三年研究成果（中英文）、詳盡的中英文研修計劃、外語水平證明材料。
3. 各單位填寫《中山大學教師出國研修項目推薦表》
4. 各單位于
5. 通過學校專家評審委員會遴選的人員于
6. 各單位填寫《單位意見推薦表》：此表是網上申請時由系統自動生成，各單位隻需填寫該表第1、2、3項，勿需加蓋單位公章。該表中的第2項推薦意見還需以電子郵件形式發送至人事處師資科郵箱：rscszk@mail.sysu.edu.cn
四、注意事項
1. 從2008年起，本項目取消 “國際旅費”資助方式。
2. 留學資格有效期縮短為一年，如屆時不能派出，留學資格将自動取消。留學人員的留學身份、留學國别、留學期限、國外留學單位等以錄取文件為準，原則上不予變更。
3. 申請時原則上需提交國外邀請信，外語水平原則上應達到《2008年國家留學基金資助出國留學外語條件》規定的合格标準。
4. 本項目由我校985國際合作與交流項目及國家留學基金委共同資助,受資助人員須接受國家留學基金委管理派出，不得随意放棄受資助資格，派出人員出國期滿需按時返校，學校不受理本項目派出人員的延期申請。
聯系人：張海娟、于海燕
電話：84111797
中山大學人事處